一、销售总监1人
职位要求:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
4、分析和开发市场并搞好售后服务;
5、访问和激励特许经销商进一步拓展市场;
6、做过快消品行业优先。
7、待遇从优面议。
二、销售精英5人(底薪+提成+餐补+五险)
职位要求:
1、大专及以上学历(条件优越者可适当放宽);
2、工作细心有条理,有良好的组织协调能力,人际沟通,语言表达能力强;
3、做过快消品销售或其他销售经验者优先(条件优越者可适当放宽);
4、可提供住宿。
三、销售助理2人(底薪+补助+五险)
职位要求:
1、热爱销售工作勇于接受挑战;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
3、具有良好的市场营销能和培养潜力;
4、会计算机的基本应用;
5、专科及以上学历(条件优越者可适当放宽)。
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